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Lorsque vous cherchez un emploi en journalisme, respectez les faits

En tant que rédacteur en chef de journaux et de magazines, j'ai vu beaucoup de travail par des «écrivains indépendants» autoproclamés qui cherchent désespérément à voir leurs noms imprimés. Lorsque j'embauchais des journalistes pour travailler dans mon département pour un journal de la ville, je cherchais la montagne de candidatures pour chaque poste annoncé et regardais le standard de candidature. Je supprimerais les candidats qui avaient des fautes d'orthographe ou de grammaire (souvent plus de cinquante pour cent). Ensuite, j'examinais de près la lettre d'accompagnement pour voir si elle racontait clairement l'histoire, pourquoi le demandeur voulait le poste, et ce que cela lui ferait faire – puis je me débarrasserais de la moitié de ces candidatures parce qu'elles gaufraient trop. Ceux qui remplissaient les critères pour une entrevue devaient apporter un message qu'ils avaient écrit. C'est ce script qui l'a amenée au niveau supérieur. Lors de l'entrevue et quand je pensais qu'ils avaient une chance d'obtenir le poste, je leur demandais d'écrire un message. Ils ont reçu les faits et ont été placés dans une pièce avec un ordinateur. On leur a demandé d'écrire l'histoire comme un message prêt à imprimer le journal du lendemain ou les nouvelles d'Internet du lendemain.

J'aurais donc le premier morceau et le morceau surprise non seulement pour avoir une idée du style d'écriture du candidat, mais aussi pour mesurer sa capacité à écrire sous pression et à respecter le délai comme le font les journalistes tous les jours. Le candidat qui pourrait m'apporter des informations claires, concises et factuelles gagnerait finalement le poste. Sur peut-être 100 candidats pour le poste, il peut y avoir deux personnes qui pourraient remettre une lettre selon les spécifications. Le reste était ce que j'appelle "le soleil brille, les oiseaux chantent", des morceaux qui ne collaient pas aux faits et ajoutaient beaucoup de mots superflus pour compléter l'histoire.

Cela peut sembler dur, disent certains, mais en fait c'est une réalité. Les journalistes doivent quotidiennement faire face à des rédacteurs occupés et à des conditions difficiles. Si vous n'êtes pas assez dur pour faire face à la pression, vous devriez trouver un autre emploi.

La leçon à retenir ici est qu'un reportage, une bonne partie du journalisme, est basé sur le fait que les faits sont présentés de manière cohérente et sans opinion. Les journalistes doivent immédiatement présenter les nouvelles et laisser au lecteur le soin de se faire sa propre opinion. Vous devez écrire le quoi, où, quand, qui et éventuellement pourquoi et comment (si cela est connu) et non éditorial.

L'une des choses que je déteste au sujet du style actuel de certaines émissions de télévision est la quantité d'émotion qui entre dans chaque histoire. Les présentateurs et reporters sont tellement occupés à sympathiser avec les victimes de la nouvelle que cela affecte l'histoire et irrite le public.

Si vous voulez écrire et / ou présenter une bonne nouvelle histoire, tenez-vous-en aux faits objectivement racontés (ce n'est pas un jugement et sans exprimer votre opinion). Les journalistes rapportent les nouvelles, ils ne le font pas.

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